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L'aide versée à l"employeur dans le Cadre d'un contrat de professionnalisation d'un jeune de moins de 26 ans.

Cette aide versée aux employeurs qui recrutent un contrat de professionnalisation est versée par le Pôle Emploi. Elle est d'un montant allant de 1000 € et peut aller jusqu'à 2000 € si le jeune employé est titulaire d'un diplôme ou d'un niveau de formation de niveau V, V bis, VI. Elle est versée en 2 fois la première suite à l'envoi de la demande d'aide, la deuxième moitié 6 mois après sur remplissage d'un formulaire transmis par le Pôle Emploi.

Cette demande est à faire au moins 2 mois après la signature du contrat de professionnalisation. Il est nécessaire de prendre contact avec l'OPCA de votre secteur d'activité de manière à déterminer les conditions de prise en charge de cette dernière. L'OPCA transmet le contrat de professionnalisation auprès de la DDTEFP (Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle) pour enregistrement de cette démarche.

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